0532-88983785 0532-68613670
青島網(wǎng)站建設(shè)|青島網(wǎng)站優(yōu)化|青島微信開發(fā)|青島網(wǎng)站制作

怎樣成為合格的SEO主管

時(shí)間:2017-12-22 22:42 來(lái)源:青島迅優(yōu)網(wǎng)絡(luò) 作者:斌斌 點(diǎn)擊:2964次

現(xiàn)如今SEO已經(jīng)越來(lái)越注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,其實(shí)SEO主管SEO團(tuán)隊(duì)中起著重要的作用。SEO主管的任務(wù)是管理整個(gè)網(wǎng)站所有優(yōu)化工作,其中包括各個(gè)方面的優(yōu)化。比如前期關(guān)鍵詞的挖掘與確定,優(yōu)化方案的制定,網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì),外鏈的建設(shè),內(nèi)鏈的優(yōu)化、人員工作安排等各項(xiàng)工作。因此一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)中主管的角色就尤為重要。那么一個(gè)合格的SEO主管需要注意哪些呢?

?

一、合格seo主管會(huì)進(jìn)行流程分工

?

把所有的SEO操作流程進(jìn)行分工。如外鏈、編輯、數(shù)據(jù)分析、DIV+CSS(前端)

大多數(shù)中小型企業(yè)員工流動(dòng)都是非常頻繁的,即使是干了幾年的老員工也會(huì)提出辭職。老員工在自己的崗位上有著豐富的經(jīng)驗(yàn),其作用甚至不于主管。新員工來(lái)了后需要花費(fèi)大量時(shí)間去帶,可能還沒(méi)有帶上手就又離職了。怎樣才能降低老員工離職給企業(yè)帶來(lái)的損失呢?我們可以通過(guò)桌面錄制軟件,錄制一整套分工視頻??梢宰尷蠁T工講經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、錄制,即使人員離職了,但是他的經(jīng)驗(yàn)保留了下來(lái),新員工入職后先觀看兩天視頻,可以最快地上手,而且節(jié)省了培訓(xùn)成本。這是你作為seo主管在企業(yè)的第一個(gè)作品,也為自己節(jié)省了時(shí)間。新人來(lái)了公司丟視頻給他看,有不懂的地方再來(lái)問(wèn),就這樣完成了崗位的流程化,任何部位的人員流失對(duì)于你整個(gè)部門不會(huì)太大影響。而且不怕短期內(nèi)招不到熟悉崗位的人。

?

二、合格seo主管會(huì)公司累積資源。

?

有的老員工離職后會(huì)刪除自己的客戶QQ。造成的資源損失可能有以下這些:

1、友情鏈接的資源。 ????????

2、網(wǎng)站空間的資源。

3、客戶的資源。

4、軟文的資源。

5、刪除百度知道(負(fù)面)的人。

6、做百度百科的人。

公司應(yīng)該堅(jiān)持用營(yíng)銷QQ或企業(yè)QQ,企業(yè)QQ的好友無(wú)法刪除。

以上這些東西可能不是每天日常工作都要用到,但是一旦用起來(lái)就不好找,如何快速找到價(jià)格合適、技術(shù)可靠的人?這就需要用到老員工手里的資源,這些東西應(yīng)該在其離職之前交接完畢。

很多企業(yè)還有官方認(rèn)證的微博、微信。我們需要拿公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照去辦理一批聯(lián)通的號(hào)碼,開通微信號(hào),發(fā)給業(yè)務(wù)員用,即使業(yè)務(wù)員走了,微信上的客戶資源也是屬于公司的,控制了所有的資源。

SEO主管是領(lǐng)導(dǎo)人物,既然是領(lǐng)導(dǎo),就肯定要管理員工,管理是一門非常高的學(xué)問(wèn),不是一句兩句能說(shuō)明白的。既然是領(lǐng)導(dǎo),那么責(zé)任心是必不可少的,首先要挑起責(zé)任。要做到長(zhǎng)久,就要做到“己所不欲勿施于人”。每個(gè)SEO優(yōu)化人員都有自己長(zhǎng)處,例如:有的在建設(shè)外鏈方面比較突出,有的對(duì)站內(nèi)比較擅長(zhǎng),還有的軟文功底不錯(cuò)。那么作為主管,就要發(fā)現(xiàn)自己部下的長(zhǎng)處,把每個(gè)人的長(zhǎng)處都發(fā)揮出來(lái)。SEO主管就像是一個(gè)軍隊(duì)的作戰(zhàn)指導(dǎo)員,如何帶好你的 “兵”,如何用好你的“兵”,是SEO主管必須要思考的問(wèn)題。

?

所有行業(yè)都是一樣,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把公司制度化,流程化,對(duì)于可能出現(xiàn)的事情做好預(yù)先的估計(jì)和防范,讓公司不成為離開某個(gè)人的就不能轉(zhuǎn)動(dòng)了。對(duì)于一個(gè)員工而言,現(xiàn)在所做的不僅是一份工作,更是自己的青春和付出的一種投資?;谶@點(diǎn)考慮,應(yīng)該想辦法積累自己的個(gè)人的技術(shù)資源,人脈資源,讓自己有所成長(zhǎng)。這樣能夠給公司帶來(lái)更大的收益,也能夠讓自己成長(zhǎng),達(dá)到雙贏的成果。SEOer累計(jì)自己資源的最好的方式,就是做一個(gè)本地SEO博客,并做到百度首頁(yè),這樣可以把當(dāng)?shù)氐馁Y源結(jié)合起來(lái)。



  迅優(yōu)網(wǎng)絡(luò)是一家專注于網(wǎng)站優(yōu)化網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)網(wǎng)站制作、微信開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。我們的SEO和SEM工程師針對(duì)客戶的網(wǎng)站及行業(yè)現(xiàn)狀等進(jìn)行深度分析,幫助很多客戶提升了網(wǎng)站排名并完成了互聯(lián)網(wǎng)全平臺(tái)的推廣,為客戶節(jié)省了大筆費(fèi)用,同時(shí)提升了品牌形象、提高了轉(zhuǎn)化率。
(責(zé)任編輯:斌斌)
標(biāo)簽: SEO 網(wǎng)站優(yōu)化
網(wǎng)站優(yōu)化SEO

0532-88983785 / 0532-68613670

我要優(yōu)化網(wǎng)站